• +966112171118
  • الرياض، المملكة العربية السعودي...
  • info@ge-lane.com


إدارة الموارد البشرية



المحتوى

 

  • منظومة إدارة الموارد البشرية
  • العوامل التى يجب تجنبها عند إدارة الموارد البشرية
  • الدعائم الأساسية التى يجب توافرها لمدراء الموارد البشرية
  • المنهجيات الحديثة والأدوات التطبيقية فى :-
  • تخطيط الموارد البشرية
    • أدوات ووسائل جذب الموارد البشرية المتميزة
    • الخطوات العلمية لتخطيط الموارد البشرية
  • إدارة الاختيار والتعيين .
    • منظومة الاختيار والتعيين
    • منهحيات إجراء المقابلات الشخصية
    • منهجيات إجراء الاختبارات العلمية
  • التدريب وتطوير الموارد البشرية .
  • الأدوات والوسائل التطبيقية لتحديد الاحتياجات التدريبية
  • المنهج العلمى لتصميم البرامج التدريبية
  • اساليب وأدوات التدريب وتطوير الموارد البشرية
  • مشكلات التدريب وأدوات الحل
  • منهجيات تخطيط المسارات الوظيفية
  • أدوات ووسائل تخطيط المسارات الوظيفية
  • منهج تخطيط التعاقب الوظيفى
  • تقويم الأداء الوظيفى .
    • الطرق التطبيقية لتقويم الأداء
    • أخطاء تقويم الأداء
  • تخطيط المسارات الوظيفية .   



الفئة المستهدفة

  • جميع العاملين بإدارات الموارد البشرية وادارات التدريب وتنمية الموارد البشرية .
  • مدراء ومسؤولى إدارات الموارد البشرية وشؤون الموظفين .
  • مسؤولى التطوير الإدارى والوظيفى .



أهداف البرنامج

  • تعريف المشاركين بمنظومة إدارة الموارد البشرية
  • تزويد المشاركين بالمنهجيات الحديثة والأدوات التطبيقية في تخطيط الموارد البشرية 
  • تمكين المشاركين منالأدوات والوسائل التطبيقية لتحديد الاحتياجات التدريبية




احدث الدورات